Consultora

Una empresa o consultora de reclutamiento y selección de personal en Chile se dedica a buscar, evaluar y proponer candidatos adecuados para cubrir cargos dentro de organizaciones, desde posiciones operativas hasta ejecutivas.

Como consultora de reclutamiento y selección de personal en Chile, en ENPERSONAS actuamos como un vínculo estratégico entre las organizaciones y el talento profesional. Nuestro propósito es identificar, atraer y evaluar a los candidatos que mejor se ajusten no solo a los requerimientos técnicos del cargo, sino también a la cultura, valores y desafíos específicos de cada empresa.

Nuestra labor va mucho más allá de filtrar currícula. Utilizamos metodologías especializadas y rigurosas como entrevistas por competencias, evaluaciones psicométricas y validación exhaustiva de antecedentes, lo que nos permite garantizar procesos objetivos y decisiones de contratación más certeras. Buscamos talento en todos los niveles, desde cargos operativos hasta posiciones ejecutivas de alta dirección.

El valor que entregamos es tangible: acortamos los tiempos de contratación, reducimos los riesgos asociados a una mala elección y contribuimos a mejorar la eficiencia del equipo humano de nuestros clientes.

Nos integramos como aliados estratégicos en la gestión del capital humano, con soluciones diseñadas a medida, alineadas con los objetivos y exigencias del entorno organizacional. En un mercado competitivo y en constante evolución, ofrecemos la experiencia y las herramientas necesarias para incorporar personas que hagan la diferencia en el crecimiento de tu empresa.

ENPERSONAS es una de las empresas de reclutamiento y selección de personal más confiables y especializadas en Chile. Nuestro enfoque se basa en comprender a fondo las necesidades de cada organización para identificar, atraer y evaluar a los candidatos que realmente se ajustan al perfil técnico, conductual y cultural requerido. A través de metodologías modernas, como la evaluación por competencias, entrevistas estructuradas y herramientas psicométricas validadas, aseguramos procesos objetivos, eficientes y alineados con la estrategia de cada cliente.

Como una de las destacadas consultoras de selección de personal en el país, ofrecemos soluciones a medida para cargos operativos, técnicos, profesionales y ejecutivos. Contamos con una base de datos actualizada y segmentada, además de una red de referidos y canales de búsqueda activa que nos permiten reducir los tiempos de vacancia y aumentar la calidad de cada contratación.

Nuestro equipo está conformado por psicólogos organizacionales, consultores en talento humano y especialistas en headhunting, lo que garantiza un proceso integral, ético y de alto valor. En ENPERSONAS no solo buscamos cubrir una vacante, sino contribuir al crecimiento de las empresas incorporando personas que generen impacto positivo desde el primer día. Confía en EnPersonas para fortalecer tu equipo con talento de calidad.

Dentro de los beneficios de la consultoría de selección de personal para las empresas de ENPERSONAS, destacan

• Redución de los tiempos de contratación:
  Las consultoras optimizamos todo el proceso de búsqueda y evaluación de candidatos, reduciendo significativamente el tiempo necesario para cubrir vacantes. Esto permite que las empresas mantengan la continuidad operativa sin interrupciones, evitando costos asociados a vacíos de personal y demoras en la productividad.
• Aumento en la calidad de los candidatos seleccionados:
  Gracias a metodologías especializadas como entrevistas por competencias y pruebas psicométricas, como consultora identificamos candidatos altamente calificados. Esto garantiza contrataciones alineadas con las competencias técnicas, conductuales y culturales requeridas, mejorando la efectividad y el desempeño del nuevo colaborador desde el primer día.
• Acceso a perfiles difíciles de encontrar en el mercado chileno:
  En ENPERSONAStenemos redes de contactos activas y bases de datos con profesionales que no están en búsqueda activa. Esto permite acceder a talento especializado o ejecutivo que no postula a ofertas públicas, ampliando las posibilidades de encontrar al candidato ideal para cargos estratégicos.
• Disminución de los errores de contratación:
  Al aplicar procesos objetivos, rigurosos y validados, las consultoras minimizan el riesgo de contratar personas inadecuadas para el cargo o la cultura organizacional. Esto evita costos económicos y emocionales asociados a procesos fallidos, rotación temprana o bajo desempeño.
• Aporte de una visión experta e imparcial:
  En ENPERSONAS actuamos como asesores externos, entregando una mirada técnica y neutral sobre los candidatos. Esto ayuda a las empresas a tomar decisiones fundamentadas, comparando perfiles desde una pesrpectiva profesional, sin sesgos internos y con criterios basados en el mercado y el contexto organizacional.

✅ Experiencia en diversas industrias y perfiles

En ENPERSONAS contamos con una amplia trayectoria atendiendo diversas industrias en Chile, lo que nos permite adaptarnos a distintos entornos organizacionales. Hemos trabajado exitosamente con empresas de los sectores retail, salud, tecnología, construcción, minería, servicios financieros, manufactura, educación y energía, entre otros. Esta diversidad nos ha dotado de un conocimiento profundo sobre los perfiles, competencias y dinámicas propias de cada rubro. Cubrimos desde cargos operativos y técnicos hasta posiciones ejecutivas y estratégicas, ajustando nuestras metodologías según los desafíos y exigencias específicas de cada industria. Nuestra versatilidad y enfoque sectorial nos convierten en un socio estratégico confiable, capaz de identificar el talento adecuado con rapidez y precisión. Conocemos el mercado laboral chileno y sabemos cómo atraer los perfiles clave que pueden generar impacto real en las organizaciones.

✅ Alta asertividad en soluciones de RR.HH.

Uno de los principales valores que ofrecemos en ENPERSONAS es nuestra alta asertividad en los procesos de recursos humanos. Esto significa que no solo buscamos candidatos que cumplan con el perfil técnico, sino que también nos aseguramos de que exista un alineamiento cultural y conductual con la organización. Aplicamos metodologías modernas como entrevistas por competencias, herramientas psicométricas y análisis de comportamiento laboral para seleccionar candidatos que se integren eficazmente al equipo. Gracias a este enfoque, nuestros clientes logran contrataciones exitosas y sostenibles, con menor rotación y mayor productividad. Cada recomendación que entregamos se basa en un análisis riguroso, transparente y respaldado por evidencia, garantizando decisiones de contratación seguras y efectivas.

✅ Consultores especializados

ENPERSONAS está conformada por un equipo de consultores especializados en reclutamiento, selección y headhunting, con formación en psicología organizacional, gestión del talento y desarrollo de personas. Nuestros profesionales cuentan con experiencia en múltiples industrias y están capacitados para llevar a cabo procesos rigurosos, confidenciales y altamente personalizados. Cada consultor acompaña de forma directa al cliente, desde la definición del perfil del cargo hasta la validación final del candidato. Nos enfocamos en construir relaciones de confianza con cada empresa, comprendiendo sus desafíos estratégicos y proponiendo soluciones acordes a su realidad. Este nivel de especialización y cercanía nos permite entregar un servicio de excelencia, donde la calidad técnica se combina con un trato humano y profesional.

✅ Base de datos amplia y actualizada

Contamos con una base de datos propia, segmentada por industria, nivel de cargo y ubicación geográfica, que se actualiza constantemente para mantener su relevancia. Esta herramienta nos permite acceder con agilidad a miles de candidatos pre-evaluados, optimizando los tiempos de búsqueda y mejorando la calidad de las ternas entregadas. Además, complementamos esta base con publicaciones estratégicas, búsqueda directa y una sólida red de referidos. Nuestra capacidad de respuesta rápida y precisa se apoya en esta plataforma robusta, que nos permite cubrir desde procesos masivos hasta búsquedas ejecutivas en plazos altamente competitivos. La información que manejamos está protegida bajo estrictos protocolos de confidencialidad, asegurando un uso ético y seguro de los datos.

✅ Plazos eficientes y calidad garantizada

Sabemos que el tiempo es un factor clave en cualquier proceso de selección. Por eso, en ENPERSONAS nos comprometemos a cumplir plazos eficientes sin sacrificar la calidad del servicio. En promedio, presentamos una terna de candidatos en un plazo de 10 a 20 días hábiles, dependiendo del nivel y complejidad del cargo. Para lograrlo, combinamos metodología ágil, experiencia sectorial y un equipo altamente enfocado en resultados. Además, monitoreamos cada proceso para garantizar cumplimiento, trazabilidad y mejora continua. Nuestro enfoque está orientado a ofrecer una experiencia fluida, transparente y orientada a objetivos concretos, con entregables claros y comunicación permanente con el cliente.

✅ Atención personalizada a cada cliente

Cada organización es única, y en ENPERSONAS lo entendemos desde el primer contacto. Por eso ofrecemos una atención personalizada, cercana y enfocada en las necesidades específicas de cada empresa. Nos tomamos el tiempo de conocer la cultura organizacional, las características del equipo y los desafíos del área contratante, para asegurar un proceso verdaderamente alineado con el entorno de trabajo. Asignamos un consultor dedicado a cada proyecto, quien actúa como interlocutor directo y responsable del avance. Esta cercanía permite mayor agilidad, mejores ajustes en tiempo real y una relación de largo plazo basada en confianza y resultados. En ENPERSONAS, cada cliente es tratado como un socio estratégico.

✅ Servicios con garantía
Confiamos plenamente en la calidad de nuestro trabajo, por eso todos nuestros procesos de selección incluyen una garantía que asegura la reposición del candidato si este no cumple con las expectativas dentro de un plazo determinado. Esta política demuestra nuestro compromiso con el éxito de cada incorporación y respalda la rigurosidad de nuestra metodología. La garantía varía según el nivel del cargo, pero en todos los casos busca ofrecer tranquilidad al cliente y asegurar que cada contratación tenga un impacto positivo y duradero. En ENPERSONAS no buscamos llenar vacantes, buscamos construir equipos de alto valor.